あまり知られていないですが、欧米では転職の意志が無い時でも、定期的にかかりつけヘッドハンターやキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談をするのが一般的です。
日本ではヘッドハンターというとまだまだ馴染みが薄い存在ですが、近年ではビズリーチや、リクルートが運営するキャリアカーバーなど年収帯の高いハイキャリア向けのサービスも主流になり身近な存在になってきています。
また、転職エージェントの利用者はここ数年で堅調に増え続けており、キャリアコンサルタントと面談をする方も年々増加してきています。今回はキャリアのかかりつけのエージェントを見つける重要性とおすすめ転職エージェントについて紹介していきたいと思います。
なぜ、かかりつけの転職エージェントを見つけるべきなのか
予防医療的な転職コンサルタント活用のすすめ
私は友人にも今すぐ転職したいと思っていなくても、健康診断のようなイメージで定期キャリア検診をすることをおすすめしています。なぜ、定期的なキャリア検診をおすすめしているのかというと、予防医学的な観点から以下のメリットがあるからです。
定期キャリア検診のメリット
①現在地を確認できる
まず1つ目の「現在地を確認できる」ですが、転職エージェントと会話することによって自分の市場価値を確かめることができます。具体的には自分の職務経歴を説明し、自分がどんな求人を受けられるかを確かめられるからです。他の会社であればどんなところが受けられるのか？を確認することができますし、実際に応募をしてみて内定が出れば年収でいくらの評価になるのか？というのも把握することができます。
②目的地（ゴール）を確認できる
2つ目の「目的地（ゴール）を確認できる」ですが、転職エージェントに依頼をすると様々な求人を紹介してくれます。その際に、将来やりたい仕事に求められる経験・スキルは何か？を確認するようにしましょう。キャリア形成において「どの立場で働くか？」は非常に重要になります。発注者側やプロジェクトを推進する立場に立つことでキャリアアップを目指す人はどの業界においても多いと思います。また、専門性の高い仕事を突き詰めスペシャリストになったり、今の会社で管理職を目指すといった道など、キャリア形成の道のりは様々。自分の目指したい目的地（ゴール）をしっかりと目定めましょう。
③ゴールまでに必要なステップが見える
3つの目の「必要なステップが見える」ですが、目的地（ゴール）が分かったら、そのために必要な経験が何かが見えてきます。自分の行きたい会社・やりたい仕事にはすぐに応募できないかもしれませんが、この数年でどんな経験を積む必要があるのか？を知ることができます。今の会社で他部署に異動して経験の幅を広げたり、異動が難しい場合は一度転職をしてチャレンジをして見るというのも一つの手です。
すぐに転職したいと思ってなくても転職エージェントに相談をしておくと良い理由
これから転職がさらに当たり前の世の中に変わっていくと思いますが、できれば焦って失敗したくは無いですよね。
急に動いて転職に失敗するのは怖いと思う人も多いはずです。そんな時のために転職エージェントには定期的に相談をすることを心がけましょう。
転職エージェントはビジネスモデル上、早く動いて欲しいと思っているのは間違いありませんが、中にはこちらのペースに合わせて中長期的にお付き合いをいただけるエージェントもあります。そんなエージェントに出会えれば、求職者目線に立ってしっかりと目指すべき目的地（ゴール）や「そのためにどんな経験を積んでおくべきなのか？」を明確に伝えてくれるはずです。
かかりつけの転職エージェントが見つかるおすすめの転職サイト
ビズリーチ
【公式サイト】https://www.bizreach.jp
おすすめ度：
まずおすすめしたいのはビズリーチです。ビズリーチに経歴情報を登録をしておくだけで様々なヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。気になる案件が飛んできたら一度返信をして相談をしてみることをおすすめします。
おすすめの転職エージェント
会社は良くても担当者との相性もそれぞれありますので一律に「ここが良い！」と言えることはありません。その中でも私が個人的におすすめをしたいエージェントをお伝えいたします。
リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
おすすめ度：
なんといっても業界ナンバーワンの実績を誇るリクルートエージェント。圧倒的な情報量があり、特定の業界に絞らず様々な可能性を探ってくれます。登録後、通常であれば約3ヶ月のサービス提供期間ですが、年収が一定度高い方であれば、コンサルタントによって中長期的にお付き合いをいただけることもあります。
JACリクルートメント
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
おすすめ度：
数ある転職エージェントの中でも専門性の高いエージェントがJACリクルートメント。
外資系や日系大手の求人が多いので、キャリアアップや年収アップ、ハイクラス求人での転職を希望している人に向いている転職エージェントです。中長期的なお付き合いもしていただけ、まさにかかりつけには持ってこいの転職エージェントです。
案件ベースで様々な担当者から連絡をいただけます。
転職エージェントに何を伝えれば良いのか？
とはいっても、転職エージェントに何を伝えれば良いのかわからないと思います。そんな時、必ず伝えておきたいことは下記の3点です。
●自身の経験・スキル・資格
●今の自分で受けられる企業／求人はどこか？
●将来やりたい仕事に求められる経験・スキルは何か？
これら3点は必ず伝えるようにしましょう。
ぜひ、あなたもかかりつけの転職エージェントを見つけ、自己実現に向けた準備を始めていきましょう。
今後、転職活動を真剣に取り組んでみたいという方はこちらの人気記事もおすす目です。
